Le SIRH Lucca évolue !

Publié le 17 juillet 2024

Fonctionnalité « Tableaux de bord »

Depuis le 28 juin dernier, la fonctionnalité « Tableaux de bord » vient compléter la collection afin de vous permettre d’exploiter des données de différentes solutions.

Ce nouveau widget est accessible dans le Store Lucca, sans frais supplémentaire :

  • Il va reprendre les données des modules Socle Rh, Timmi Absences et Pagga Rémunération ;
  • Il vous fournira une visualisation claire et précise des données essentielles sur l’activité RH en mettant en évidence les chiffres clés, les tendances et les indicateurs pertinents ;
  • Vous pourrez ainsi suivre l’évolution des performances pour prendre des décisions éclairées

Pour quels bénéfices ?

  1. Vous centralisez les informations issues des solutions Lucca à travers une interface de pilotage unique ;
  2. Vous analysez en temps réel les données grâce à une mise à jour automatique ;
  3. Vous identifiez des tendances grâce à des indicateurs métiers clés ;
  4. Vous renseignez sur l’utilisation des solutions Lucca en interne et identifier des axes d’amélioration

Application « Documents partagés »

Voici un nouveau module gratuit attendu par beaucoup d’entre vous, qui vous permettra de centraliser et de partager des documents RH publics à l’ensemble de vos collaborateurs tel que : le Règlement intérieur, la Convention Collective, vos accords 35 heures, la charte de télétravail, etc…

Les collaborateurs pourront ainsi être notifiés en cas d’ajout et pourront télécharger les documents partagés.

Pour quels bénéfices ?

  1. Vous assurez la transparence au sein de l’entreprise
  2. Vous garantissez que les salariés soient informés de leurs droits et des obligations de l’employeur en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Disponible en installation en toute autonomie via le Store sur la page d’accueil de votre base
Après téléchargement, vous aurez accès à une fiche d’aide pour le paramétrer et l’utiliser
En cas de question, contactez le support :

Module « Compétences »

Le nouveau module « Compétences » est maintenant disponible dans Poplee Entretiens. Il est compris dans l’abonnement.

Il va vous permettre de cataloguer les compétences requises pour chaque métier et de suivre le niveau de chaque collaborateur.
Pendant l’entretien il sera désormais possible :

  • d’évaluer les compétences de vos collaborateurs selon le référentiel établi pour le métier
  • et de comparer les évaluations aux niveaux attendus.

Pour quels bénéfices ?

  1. Vous restez autonomes sur la création et surtout sur la mise à jour de votre référentiel
  2. Vous gagnez en temps et en efficacité

Si vous n’avez pas de référentiel de compétences au sein de votre entreprise, nous pourrons vous mettre à disposition un guide pour vous aider dans ce travail et un exemple de référentiel.
Disponible en installation en toute autonomie via le Store sur la page d’accueil de votre base
Après téléchargement, vous aurez accès à une fiche d’aide pour le paramétrer et l’utiliser
En cas de question, contactez le support :