Lucca

Le système d’information d’une entreprise doit être adapté à ses particularités : taille, secteur d’activité… Par ailleurs, tous les services sont concernés par la digitalisation, dont les ressources humaines.

Il est maintenant indispensable qu’un service RH soit équipé d’une solution informatique répondant à ses besoins, de gagner du temps sur certaines tâches et d’être rigoureux sur les process. C’est ce que proposent les SIRH, Systèmes d’Information de gestion des Ressources Humaines. Un SIRH regroupe un ensemble de fonctionnalités automatisant les process RH. Cela peut concerner l’administration du personnel, la gestion des congés, les fiches de paie, les tableaux de bord… Parmi les acteurs du marché, l’éditeur de logiciels Lucca est une des références.

Découvrez l’univers Lucca

La solution SIRH Lucca

Lucca est un des leaders sur le marché des logiciels type SIRH pour les PME. Les solutions Lucca fonctionnent en mode SaaS (Software as a service) : les applications sont accessibles en ligne à distance et ne nécessitent donc aucune installation en interne.

Les logiciels Lucca couvrent un large panel de fonctions correspondant aux besoins de gestion RH. Par exemple la gestion des congés, des bulletins de paie, la dématérialisation de documents RH, la gestion des notes de frais… Vous élaborez vous-même votre propre SIRH personnalisé en choisissant les modules dont vous avez besoin.

Le but de Lucca est de vous faire gagner du temps en automatisant vos process RH tout en vous proposant une ergonomie facile à utiliser.

Le logiciel Lucca pour l’automatisation des processus RH

Les logiciels Lucca sont accessibles en ligne et viendront donc se substituer aux applications ou fichiers que vous pouvez déjà utiliser en interne.

Les avantages des solutions Lucca

Vous pouvez former le SIRH le plus adapté à vos besoins en choisissant parmi les huit logiciels proposés par Lucca. Chaque logiciel correspond à une fonctionnalité et à un process RH :

  • Congés et absences (Figgo) : dématérialisation des demandes, suivi des validations, gestion du planning, automatisation du calcul des congés, transmission des absences dans le logiciel de paie
  • Suivi des temps de travail (Timmi Timesheet) : saisie des temps simplifiée, relances des feuilles de temps en retard, calcul des heures supplémentaires ou de nuit, automatisation du traitement
  • Suivi de la rentabilité (Timmi Project) : identification claire des projets, de leur avancement, des taux de charge, connexion avec le module Timmi Timesheet
  • Notes de frais (Cleemy) : numérisation des justificatifs papier, extraction automatique des informations, gestion des cartes bancaires, gestion des catégories de dépenses, paramétrage du circuit d’approbation
  • Gestion du personnel (Poplee Core RH) : base d’informations RH unique pour tous les collaborateurs, personnalisation du dossier RH, module onboarding pour l’intégration des salariés, reportings
  • Campagne d’entretiens (Poplee Entretiens & Objectifs) : tableaux de bords automatiques, saisie des formulaires par les collaborateurs, mise à jour des objectifs, historisation des entretiens
  • Rémunération et EVP (Poplee Rémunération) : accès par les collaborateurs aux données sur leur rémunération, accès par les managers aux fiches rémunérations, échéanciers de paie, export des données vers le logiciel de paie, reporting
  • Fiches de paie dématérialisées (Pagga) : distribution des bulletins de paie dématérialisés, connexion avec le logiciel de paie, archivage.

Les suites SIRH Lucca

En plus de ces huit logiciels, Lucca vous propose des suites composées de plusieurs logiciels dédiés à des process RH.

  • Essentiel SIRH : contient les trois logiciels de gestion du personnel, congés et absences, entretiens et objectifs
  • SIRH & Paie : contient les quatre logiciels nécessaires pour la production de la paie (Figgo, Poplee Core RH, Poplee Rémunération et Pagga)
  • Suite Start up : suite de logiciels spécialement dédiée aux start-ups. Contient les quatre logiciels Figgo, Cleemy, Poplee et Pagga.

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