ESPACE RECRUTEMENT

Au sein de DÉFIS - SRA, nous aimons la relation humaine.

PARTENAIRE INFORMATIQUE DE PROXIMITÉ : BIEN PLUS QU’UNE SIGNATURE

Depuis 25 ans, les équipes de DÉFIS accompagnent les dirigeants d’entreprises dans le développement de leur activité et dans l’automatisation des processus métiers avec des solutions logicielles innovantes et du matériel informatique adapté.

Notre entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) située proche de Bordeaux (Gradignan) fait partie de SRA. Ce qui nous guide au quotidien, c’est la satisfaction de nos clients en privilégiant l’expertise métier, la réactivité et la relation personnalisée.

SRA est un acteur de référence de la digitalisation des entreprises, les accompagnant dans le pilotage de leur système d’information et dans la recherche de performance. L’une des clés de succès de SRA repose sur un réel service de proximité. En effet, les équipes sont présentes à Lyon, Clermont-Ferrand, St-Etienne, Avignon, Toulouse, Bordeaux, Rennes et Lorient, mais aussi à la Réunion, en Guadeloupe et en Martinique puis à l’international au Maroc, en Tunisie et à Madagascar.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nos collaborateurs évoluent dans un domaine en perpétuelle évolution, le marché croit quotidiennement et nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner nos clients dans leur recherche de performance. La diversité des secteurs d’activité où nous opérons permet de rendre les missions très variées à chaque projet, en plus de découvrir de nouveaux métiers.

Nous accordons une grande importance au travail en collaboration, à la communication, au partage et à l’accompagnement pour que les projets soient de réels succès et que les collaborateurs s’épanouissent et évoluent.

“Notre approche qui repose sur une expérience approfondie de la mise en œuvre de solutions permet à nos clients d’être à la fois auteurs, et approbateurs de leur projet !”
Amine Nabhan, fondateur de SRA

Je découvre les offres

Cynthia Lafourcade
Ingénieure commerciale

Justine Mediavilla
Responsable des services Logiciels et Développement

NOS VALEURS

C’est un lieu d’échange où l’esprit d’équipe est fort.

Les relations sont simples et authentiques.

Chacun peut s’exprimer, prendre une initiative, ou encore accéder à l’information.

Parce que l’intégration et l’accompagnement des nouveaux talents est une étape cruciale au sein de DÉFIS, nous proposons à nos nouveaux collaborateurs durant la période d’onboarding un accompagnement de proximité avec un manager suivi d’une période de formation.

Un programme de tutorat est mis en place pour que vous puissiez mettre vos talents au service de l’entreprise et de nos clients.

Notre souhait est que nos collaborateurs puissent grandir et évoluer en toute confiance et sérénité.

DÉCOUVREZ DÉFIS DE L’INTÉRIEUR

LES COLLABORATEURS DE DÉFIS

Mixité hommes femmes avec 9 femmes sur 32 soit 1/4 de femmes au total
Moyenne d’âge : 35-40 ans
Insertion des jeunes via l’accueil régulier de stagiaires et d’alternants au sein des différents services

EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE & PERSONNELLE

Connexion limitée en dehors des heures de travail
Application pour gestion des congés et note de frais (Lucca)
Coffre-fort électronique (Lucca)

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Environnement de travail de qualité, à une dizaine de kilomètres de Bordeaux centre
Région Nouvelle-Aquitaine attrayante
Télétravail possible ; jusqu’à 2 jours par semaine
Participation à des temps forts tout au long de l’année (séminaires/team building, moments festifs) créateurs de liens
Formation des collaborateurs minimum 1 fois par an

NOS GESTES POUR L’ENVIRONNEMENT

Poubelle de tri spécifiques au papier et aux masques dans les espaces communs avec la société ELISE
Impressions papier réalisées par des imprimeurs certifiés
Eco-recyclage du matériel informatique