Consultant formateur expert Paie & RH

Publié le 14 mai 2018

Présentation :

Créée en 1996, la société Défis est un acteur majeur expert et reconnu dans la commercialisation et dans la mise en oeuvre de solutions de gestion et matériels associés auprès des entreprises PME de la région Aquitaine.
Fort de nos 600 clients actifs, de nos 30 collaborateurs situés à Gradignan (périphérie de Bordeaux), DEFIS est devenue premier prestataire Sage dans le sud-ouest depuis 2005, SILVER Hewlett Packard Partner, et GOLD MICROSOFT.

Formant une des activités principales de notre entreprise, notre pôle de spécialisation « Paie RH » intégré au sein de notre Service Logiciel assure l’assistance évolutive de plus de 200 clients PME utilisateurs de nos solutions Sage Paie & RH i7 et nouvellement Cegid Y2 RH. Nous comptons de belles références telles que Groupe Sud-Ouest, Pigeon Automobiles, La Cité du Vin, et plus de 80 entreprises dans le monde du vin & négociants de la région bordelaise.

Par ailleurs, notre société à taille humaine attache beaucoup d’importance aux valeurs humaines, au travail en équipe, et à la performance de ses collaborateurs grâce à une politique de certification et de formation.
Défis est membre du Groupe SRA Informatique (200 collaborateurs, 18 M€ CA et 13 agences en France et à l’Internationale)

Intitulé / contexte du poste :

Dans le but d’accompagner le renforcer et poursuivre le développement de notre activité stratégique « Paie », nous recrutons un(e) consultant (e) formateur (rice) expérimenté(e) « Paie & RH »
Création de poste
Poste basé au siège à Gradignan.
Cdi / base 39 heures
Déplacement principalement sur Gironde / Bordeaux Métropole.
Délai : immédiat

Poste & mission :

 

Rattaché(e) au Responsable du Service Logiciel.

Vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre de la solution Sage Paie i7 ou Cegid RH Y2 auprès de nos clients en aquitaine.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse du besoin client
  • Paramétrage de la solution
  • Participation à la phase de test et analyse des écarts constatés
  • Formation des utilisateurs
  • Support et assistance aux utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles

En complément, vous serez régulièrement formé(e) aux nouveautés fonctionnelles et légales des éditeurs, et vous participerez activement au sein du pôle de spécialisation « Paie & RH » du service à l’évolution de nos offres de services dans ce domaine.

Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions de Paie & RH pour des entreprises PME.

A ce titre, vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de déploiement d’un projet Paie, et vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issues des différents cas clients.

La connaissance ces logiciels Sage Paie i7 ou Cegid RH Y2 serait un plus.

Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensable pour réussir dans cette fonction.

Anglais : niveau correct

Permis de conduire B obligatoire.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en remplissant le formulaire ci-dessous.