Sage
Une entreprise doit posséder les meilleurs outils afin d’assurer son bon fonctionnement et se développer. Quelle que soit sa taille, TPE, PME ou grand groupe, il est indispensable qu’elle s’équipe d’un système d’information adapté.
Parmi les solutions existantes sur le marché, les ERP (Enterprise Resource Planning) ou PGI (Progiciel de Gestion Intégré) couvrent la totalité de la gestion d’une entreprise. Il est alors possible de l’utiliser dans sa globalité ou bien de ne se servir que de certains modules. L’un des premiers avantages d’un ERP est qu’il est conçu par un seul éditeur, vous n’avez donc qu’un seul interlocuteur pour tous les modules dont vous aurez l’usage. Par ailleurs, les applications sont interconnectées au sein de votre système d’information et les données sont centralisées.
Ainsi, l’implémentation d’un logiciel de gestion au sein de votre entreprise vous fera gagner du temps et de l’argent en améliorant votre productivité : facilité de saisie et rapidité de traitement, accès à distance… L’un des leaders sur le marché est l’éditeur SAGE.
Découvrez l’univers Sage
L’éditeur de logiciel Sage
Sage est l’un des principaux éditeurs de logiciels de gestion pour les entreprises. Il propose des solutions qui s’adaptent à tous les types d’organisation, start-up, TPE, PME ou ETI. Il intègre tous les aspects de la gestion d’une entreprise : comptabilité, finance, RH, paie, gestion commerciale…
A l’origine Sage était une start-up, comme une partie de ses clients actuels. Maintenant, l’éditeur accompagne les entreprises depuis près de 40 ans et équipe quelques millions de clients à travers le monde. Ses logiciels sont basés sur le principe de l’accès à l’information en temps réel, de manière sécurisée et en conformité avec la législation en vigueur.
Par ailleurs, Sage s’appuie sur un réseau de partenaires afin de développer sa communauté : vendeurs, éditeurs, intégrateurs…
L’ERP Sage pour accompagner l’activité de l’entreprise
Sage propose des solutions adaptées à tous les types d’entreprises et à leur secteur d’activité. Vous êtes une TPE et avez juste besoin d’avoir un logiciel de paie et de comptabilité ? Vous êtes une entreprise de taille intermédiaire et avec besoin d’un ERP complet pour gérer tous les aspects de votre activité ? Avec Sage, votre entreprise trouvera la réponse sur mesure en fonction de ses besoins.
Le logiciel Sage 100cloud est conçu pour les PME (10 à 250 salariés) qui ont besoin de s’équiper d’un ERP adaptable et connecté. Vous choisissez les modules qui vous sont nécessaires : comptabilité et finances, gestion commerciale, CRM, trésorerie, production, reporting.
Gérer la comptabilité
Toutes les sortes d’entreprises peuvent s’équiper avec un logiciel Sage comptabilité. En effet, de la micro-entreprise au grand groupe, Sage propose une gamme de produits adaptée à chaque structure.
Vous maîtriser la comptabilité de votre structure de manière simple. L’ensemble des process comptables sont gérés, les données sont centralisées dans une base unique et sécurisée, les tâches répétitives journalières sont automatisées. Vous avez également des fonctions d’analyses poussées : compte de résultat, états, balance… Toutes les solutions Sage sont accessibles à distance0 sur tablette ou smartphone. Vous avez ainsi accès à tout moment à l’information la plus juste.
Faciliter les process RH
Dans la gamme Sage, le logiciel Sage 100cloud Paie & RH facilite la gestion des process RH de votre PME. Vous pouvez générer vos bulletins de paie simplement en automatisant la saisie de certaines données. Vous avez à votre disposition les informations détaillées de votre personnel et pouvez utiliser des modèles de fiches de paie en fonction de certains critères.
D’autre part, vous gérez de manière précise les absences et congés des collaborateurs et avez accès à un état récapitulatif. Un espace collaboratif peut être mis en place, qui sera utilisé à la fois par le service RH et par les salariés, pour mettre à jour certaines informations.
La dématérialisation RH est au cœur du logiciel, depuis la transmission automatique des bulletins de salaires au stockage numérique des documents RH.
